Ciclo Orpru de la
Motivación Laboral:
Análisis del Ciclo:
En I) la persona
afronta su obvia realidad que sería estar desmotivado por su empleo ya que este
no satisface sus expectativas y necesidades,
en II) el individuo analiza su
personalidad y se estudia a si mismo para que de esta manera piense en su
trabajo y de que manera esté le puede ser de satisfacción para auto realizarse,
en III) el individuo debe hacer un análisis a conciencia de lo que le gusta y lo que desea y de lo
que realmente es vital para vivir dignamente según su sistema de creencia,
luego de lo cual al haber puesto en prioridad sus necesidades se enfoca en la
manera en como su empleo pueda llegar a cubrir con estas necesidades,
en IV) en
este punto la persona esta en busca de un estímulo que lo mueva a realizar las
actividades que le demanda su empleo, esté estimulo puede ser auto impuesto o propuesto; con auto impuesto se refiere a
que la persona se estimula de alguna manera por ejemplo con un pensamiento, al
hacer las cosas por una persona, por que quiere algo que por el momento no
puede comprar y por propuesto se refiere que el estímulo venga de otra persona
por ejemplo el jefe, con el cual él espera que el desempeño del individuo suba
y de esta manera obtener mayor producción,
en V) aquí la persona dependiendo
del estímulo puede o no sentir que el deseo de hacer las cosas salgan de lo
profundo de su ser, por eso es importante el estímulo adecuado que provoque una
aceptación inmediata,
en VI) el resultado de todo el ciclo y lo que se andaba
buscando, que es una persona que tiene una gran motivación laboral y que hace
su trabajo con gusto.
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