Introduccion:
La motivación
laboral es una herramienta muy útil a al hora de
aumentar el desempeño de los empleados ya que proporciona la
posibilidad de incentivarlos a que lleven acabo sus actividades y que además
las hagan con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa. La motivación laboral esta influenciada directamente por varios
factores como la personalidad de la persona, su sistema de creencias, etc. La motivación laboral dependerá de gran manera de dos
factores 1) como la persona se auto estimule y 2) como lo estimula el medio.
Palabras claves: Motivación laboral, sistema de creencias, ciclo motivacional,
pirámide motivacional.
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